Senior Avionics Hardware Systems Engineer

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestros proyectos aeronáuticos estratégicos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito Aeroespacial y Defensa, buscamos incorporar un/a Senior Avionics Hardware Systems Engineer / Ingeniero/a Senior de Sistemas Hardware de Aviónica, para participar en el proyecto SANTAM, asumiendo un rol clave en la definición de arquitectura hardware, gestión de requisitos y aseguramiento del cumplimiento normativo en sistemas aviónicos críticos.

💡 ¿Qué harás?

• Definir la arquitectura hardware de sistemas electrónicos aeronáuticos.
• Especificar, gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos hardware.
• Participar en análisis de seguridad y soporte a procesos safety (ARP4754 / ARP4761).
• Supervisar técnicamente el diseño hardware a lo largo de todo el ciclo de vida.
• Actuar como punto focal del diseño técnico, coordinando con otros equipos de ingeniería.
• Asegurar el cumplimiento de normativa DO‑254 (hasta DAL‑B) y estándares asociados.
• Gestionar y revisar evidencias técnicas y datos de ciclo de vida.
• Participar en revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, FDR).
• Colaborar con equipos de verificación, certificación y calidad.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀

✅ Titulación en Ingeniería Electrónica o similar.
✅ Experiencia en desarrollo de sistemas hardware aeronáuticos.
✅ Experiencia sólida en arquitectura hardware y definición de requisitos.
✅ Conocimiento profundo de normativa aeronáutica y standards de safety‑critical design.
✅ Capacidad de análisis, descomposición funcional y redacción técnica rigurosa.

Conocimientos técnicos

• Normativas y estándares: DO‑254, DO‑160, ARP4754, ARP4761, MIL‑STD, ED‑153, ED‑109, EN‑50128.
• Trazabilidad y gestión del ciclo de vida.
• Arquitecturas digitales, buses de comunicación y lógica programable.
• Diseño electrónico y conversión de alta frecuencia.
• Integración funcional e interpretación de especificaciones de sistema.
• Normativa IPC y criterios de fabricabilidad.

Conocimientos funcionales

• Generación de documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes).
• Documentación por fases de desarrollo (PDR / CDR / TRR / FDR).
• Análisis de coherencia requisitos vs. pruebas.
• Arquitectura de sistemas y soluciones en Defensa y Aeroespacio.

Herramientas valoradas

• DOORS, JAMA u otras herramientas de gestión de requisitos.

✅ Alto rigor técnico y orientación al cumplimiento normativo.
✅ Capacidad de liderazgo técnico y comunicación transversal.
✅ Disponibilidad para trabajar en Sevilla, en modalidad híbrida.

🌍 El proyecto

Te incorporarás al Proyecto SANTAM, orientado al desarrollo de sistemas hardware de aviónica de alta criticidad, donde la arquitectura, la trazabilidad de requisitos y la certificación son elementos clave para la entrega de soluciones seguras, robustas y certificables.

Trabajarás en un entorno altamente especializado, con impacto directo en sistemas aeronáuticos reales.

🌟 Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos aeronáuticos de largo recorrido en una empresa líder.
• Impacto técnico real 🚀: Diseño de sistemas críticos certificables.
• Entorno experto 🤝: Colaboración con perfiles senior y altamente especializados.
• Flexibilidad ⏳: Modalidad híbrida de trabajo.
• Plan de carrera técnico 📈: Evolución profesional alineada a sistemas críticos y arquitectura.
• Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
• Beneficios y descuentos 🎁: Ocio, bienestar y compensación flexible.
• Retribución competitiva 💰 acorde a experiencia y responsabilidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. Revisión de tu perfil 🔍
2. Primera toma de contacto (5‑10 min) 📞
3. Entrevista con Atracción de Talento 🤝
4. Entrevista técnica 🤝
5. Oferta y bienvenida 🎉

⏱️ Duración estimada: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.