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INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PRODUCCIÓN- LEÓN

Ubicación: 

Pontevedra, CL, ES

Perfil profesional:  Defensa y Seguridad
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: 
Rol:  T III

En Indra Group protegemos lo que más importa.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Planificación y Control de Producción con experiencia en gestión de proveedores, control de producción y planificación de la producción para unirse a proyectos de Defensa. [Template e...cia 070926 | Word]

💡¿Qué harás? [Template e...cia 070926 | Word]

  • Planificación y seguimiento de la producción para garantizar el cumplimiento de plazos de fabricación.
  • Control y supervisión de la ejecución del plan de producción.
  • Gestión y coordinación con proveedores para asegurar la disponibilidad de materiales y componentes.
  • Seguimiento de pedidos, suministros y entregas.
  • Coordinación con las áreas de ingeniería, compras, logística y producción.
  • Gestión de incidencias que puedan afectar a la planificación productiva.
  • Elaboración de informes de seguimiento y análisis de indicadores de producción.
  • Optimización de procesos y mejora continua de la eficiencia productiva.
  • Participación en reuniones de planificación y control de programas industriales.

🎯¿Qué buscamos en ti? [Template e...cia 070926 | Word]

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! [Template e...cia 070926 | Word]

  • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica.
  • Más de 5 años de experiencia en funciones de planificación y control de producción en entornos industriales.
  • Experiencia demostrable en gestión y trato con proveedores.
  • Experiencia en planificación de la producción y seguimiento de la fabricación.
  • Conocimientos en gestión de materiales y cadena de suministro.
  • Capacidad de organización, análisis y resolución de incidencias.

Conocimientos deseados:

  • Experiencia en programas industriales del sector Defensa, Aeroespacial o grandes entornos manufactureros.
  • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua.
  • Manejo de herramientas ERP para planificación y seguimiento de producción.
  • Nivel de inglés para interacción en entornos internacionales.
  • Experiencia en gestión de riesgos asociados a la planificación industrial.

🚀¿Qué te ofrecemos? [Template e...cia 070926 | Word]

📍 Centro de trabajo: León.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. [Template e...cia 070926 | Word]

  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. [Template e...cia 070926 | Word]
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. [Template e...cia 070926 | Word]
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). [Template e...cia 070926 | Word]
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! [Template e...cia 070926 | Word]

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. [Template e...cia 070926 | Word]

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. [Template e...cia 070926 | Word]

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. [Template e...cia 070926 | Word]

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