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Técnico/a Superior en Mantenimiento Electromecánico (Sistemas Electrónicos)

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

🔧 ¡Únete a nuestro equipo técnico!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Técnico/a Superior en Mantenimiento Electromecánico, para trabajar en Aranjuez con modelo híbrido.

 

💡 ¿Qué harás?

• Realizar tareas de mantenimiento de librerías técnicas utilizando la herramienta MENTOR.

• Dar soporte en actividades relacionadas con sistemas electrónicos y documentación técnica.

• Colaborar en la gestión y actualización de información técnica asociada a sistemas.

• Apoyar en tareas de diseño y modelado electrónico a nivel básico.

• Garantizar la correcta organización y mantenimiento de la información técnica.

• Trabajar en coordinación con equipos técnicos en entorno ingeniería.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

Formación:
Técnico Superior en Mantenimiento Electromecánico.

Experiencia mínima:
Experiencia inicial o prácticas en entornos técnicos (0-1 años).

Conocimientos técnicos:

• Conocimientos básicos de electrónica.
• Familiaridad con herramientas de diseño/modelado electrónico (valorable).
• Conocimiento básico de interfaces y protocolos.

Conocimientos funcionales:

• Interés o experiencia inicial en mantenimiento técnico y gestión de documentación.
• Conocimiento básico de sistemas electrónicos en entornos técnicos.

Competencias clave:

• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Interés por el ámbito técnico y aprendizaje continuo.
• Trabajo en equipo y actitud proactiva.
• Rigor en la gestión de información técnica.

Idiomas:

• Inglés nivel medio.

 

🎁 Lo que te ofrecemos:

Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos en entornos tecnológicos de referencia.

Innovación 🚀: Participación en sistemas electrónicos y proyectos de ingeniería.

Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con hasta un 60% de teletrabajo.

Plan de carrera 📈: Desarrollo en entornos técnicos y de ingeniería.

Formación continua 📚: Acceso a aprendizaje y crecimiento profesional.

Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.

 

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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