Senior Advanced Sensors Engineer

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra área de Defensa buscamos incorporar un/a Senior Advanced Sensors Engineer para participar en el desarrollo de tecnologías avanzadas de comunicaciones tácticas, radio definida por software (SDR), procesado digital de señal y sistemas de misión, aplicadas a programas estratégicos de defensa y seguridad.

💻 ¡Únete a proyectos tecnológicos de alto impacto donde la innovación en comunicaciones y sensores es clave para la superioridad operativa!

Buscamos un perfil con experiencia en diseño e integración de sistemas de comunicaciones digitales, capaz de trabajar en entornos complejos que combinan hardware avanzado, FPGA y procesado digital de señal.

La persona seleccionada colaborará con equipos multidisciplinares de ingeniería electrónica, comunicaciones y sistemas, participando en el desarrollo de nuevas capacidades para plataformas terrestres, navales y aéreas.

💡 ¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar soluciones basadas en Software Defined Radio (SDR) y sistemas avanzados de comunicaciones.
• Participar en el desarrollo e integración de formas de onda tácticas y datalinks para entornos de defensa.
• Implementar algoritmos de procesado digital de señal (DSP) aplicados a comunicaciones digitales.
• Programar y optimizar soluciones sobre FPGA utilizando VHDL.
• Trabajar con dispositivos y herramientas de desarrollo AMD/Xilinx.
• Diseñar arquitecturas digitales basadas en FPGA, DSP, RFSoC y MPSoC.
• Realizar modelado, simulación y validación mediante MATLAB/Simulink.
• Colaborar en actividades de integración, pruebas y validación de sistemas.
• Analizar y resolver incidencias técnicas en entornos de alta complejidad tecnológica.
• Participar en la evolución de arquitecturas de comunicaciones críticas para proyectos de defensa.

🎯 Perfil que buscamos

• Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar.
• Experiencia profesional en sistemas de comunicaciones digitales, SDR o entornos relacionados.
• Conocimientos sólidos en procesado digital de señal, modulaciones y técnicas de comunicaciones.
• Experiencia en programación de FPGA mediante VHDL.
• Conocimiento de herramientas y dispositivos AMD/Xilinx.
• Experiencia trabajando con MATLAB/Simulink.
• Conocimientos de diseño hardware digital basado en FPGA y DSP.
• Experiencia o conocimientos en arquitecturas RFSoC y MPSoC.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos de alta exigencia tecnológica.
• Nivel de inglés alto.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Modelo de trabajo híbrido en nuestro centro de Alcobendas (Madrid).
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🏆 ¡INDRA es Top Employer 2026!

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