Responsable de Fabricación Turno de Tarde

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo industrial.
En nuestra unidad de producción e integración tecnológica, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Área / Turno con experiencia en sectores como la electrónica y la automoción, habituado/a a trabajar con estándares de producción exigentes y a gestionar equipos de entre 20 y 50 personas. La posición está destinada al turno de tarde en San Fernando de Henares.

¿Qué harás?

Planificar, coordinar y dar seguimiento a las actividades del turno de tarde, garantizando el cumplimiento del plan de producción.
Liderar un equipo de entre 20 y 50 personas, asegurando la correcta ejecución de tareas y el desempeño operativo.
Supervisar la aplicación de procedimientos de montaje, integración y verificación en entornos electrónicos.
Detectar incidencias técnicas y operativas, proponiendo y ejecutando acciones correctivas.
Coordinar tareas con Ingeniería, Logística, Calidad y Planificación para asegurar el cumplimiento de tiempos y entregas.
Asegurar la implementación de estándares de calidad, seguridad y eficiencia propios de entornos industriales.
Realizar seguimiento de KPIs del turno (productividad, eficiencia, scrap, tiempos, seguridad).
Elaborar y reportar documentación técnica y operativa del turno.
Facilitar la comunicación y continuidad entre turnos, asegurando la alineación con los objetivos diarios.
Promover la mejora continua, proponiendo optimizaciones de procesos y metodologías de trabajo.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Requisitos imprescindibles:
• Experiencia de 5 a 10 años en entornos industriales (electrónica, automoción o similares).
• Experiencia gestionando equipos de 20–50 personas en entornos productivos.
• Formación de Grado Superior en Electrónica o experiencia equivalente demostrable.
• Conocimientos avanzados en ingeniería o planificación de producción.
• Conocimientos funcionales en dirección industrial o integración de sistemas (2–3 años).
• Inglés nivel medio.
• Disponibilidad para trabajar en turno de tarde, presencial, en San Fernando de Henares.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y con seguridad financiera.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en entornos industriales altamente tecnológicos, con impacto estratégico nacional e internacional.
Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros en un entorno colaborativo.
Autonomía y responsabilidad: Organización del trabajo orientada a objetivos de producción (adaptado al modelo presencial a turnos).
Plan de carrera adaptado a ti: Para impulsar tu crecimiento dentro de las áreas industriales y de producción.
Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, tecnología y más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas en lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5–10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación breve para conocerte.
Entrevista técnica: Con el equipo del área, quienes te explicarán el proyecto y profundizarán en tu experiencia y conocimientos técnicos. Puede incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Te explicaremos nuestro modelo de carrera, valores y cultura para confirmar el encaje mutuo.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo.

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier forma de discriminación.

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