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Responsable Técnico de Programa - Sistemas de Defensa

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

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Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Programa, para participar en proyectos estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica dentro del programa y garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan los requisitos funcionales, operativos, regulatorios y de calidad definidos.

Trabajarás en entornos tecnológicos complejos, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en la evolución de sistemas avanzados a lo largo de todo su ciclo de vida.

 

💡 ¿Qué harás?

• Liderar técnicamente el programa, actuando como referencia de ingeniería ante cliente, socios y equipos internos.

• Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas.

• Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial.

• Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos.

• Supervisar revisiones técnicas, procesos de configuración, gestión de cambios e incidencias críticas.

• Gestionar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación.

• Participar en la planificación técnica del programa, definiendo hitos, entregables y criterios de aceptación.

• Colaborar con áreas de Producción, Calidad, Compras, Ingeniería e ISS para asegurar la correcta evolución del producto.

• Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos, partners y proveedores estratégicos.

• Participar en actividades de definición técnica de ofertas y estimación de esfuerzos de ingeniería.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

Formación:
Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.

Experiencia mínima:
Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos.

Conocimientos técnicos:

• Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.
• Gestión de requisitos y trazabilidad técnica.
• Integración de sistemas hardware, software y sistemas embarcados.
• Herramientas de gestión de requisitos (DOORS).
• Gestión de configuración y control de cambios.
• UML y diseño orientado a objetos.
• Herramientas de planificación de proyectos (MS Project).
• Conocimientos técnicos en sensores, sistemas electrónicos o tecnologías de defensa.
• Conocimientos básicos de Python (valorable).

Conocimientos funcionales valorables:

• Programas de Defensa o sistemas críticos.
• Ingeniería de proyectos complejos.
• Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR).
• Gestión de riesgos técnicos y planificación de programas.
• Estimación de costes y esfuerzos de ingeniería.
• Arquitectura de sistemas y soluciones.
• Control de configuración e ILS.
• Normativas aeronáuticas (DO-178, DO-254 o similares).

Competencias clave:

• Liderazgo técnico.
• Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares.
• Visión global de sistema.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva con distintos niveles organizativos.
• Capacidad para gestionar prioridades en entornos de elevada exigencia.

Idiomas:

• Inglés alto (mínimo B2, valorable C1).

Otros requisitos:

• Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).

 

🎁 Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en programas estratégicos de Defensa de largo recorrido.

Innovación 🚀: Trabajo en sistemas complejos y tecnologías de vanguardia.

Impacto Real 🤝: Participación directa en decisiones técnicas clave del programa.

Entorno Multidisciplinar 🌍: Colaboración con equipos de ingeniería, clientes y socios industriales.

Plan de carrera 📈: Evolución hacia posiciones de liderazgo técnico y gestión de programas.

Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.

Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.

 

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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