Responsable Técnico de Programa - Sistemas de Defensa
Madrid, MD, ES
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
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Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Programa, para participar en proyectos estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica dentro del programa y garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan los requisitos funcionales, operativos, regulatorios y de calidad definidos.
Trabajarás en entornos tecnológicos complejos, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en la evolución de sistemas avanzados a lo largo de todo su ciclo de vida.
💡 ¿Qué harás?
• Liderar técnicamente el programa, actuando como referencia de ingeniería ante cliente, socios y equipos internos.
• Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas.
• Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial.
• Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos.
• Supervisar revisiones técnicas, procesos de configuración, gestión de cambios e incidencias críticas.
• Gestionar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación.
• Participar en la planificación técnica del programa, definiendo hitos, entregables y criterios de aceptación.
• Colaborar con áreas de Producción, Calidad, Compras, Ingeniería e ISS para asegurar la correcta evolución del producto.
• Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos, partners y proveedores estratégicos.
• Participar en actividades de definición técnica de ofertas y estimación de esfuerzos de ingeniería.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
✅ Formación:
Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.
✅ Experiencia mínima:
Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos.
✅ Conocimientos técnicos:
• Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.
• Gestión de requisitos y trazabilidad técnica.
• Integración de sistemas hardware, software y sistemas embarcados.
• Herramientas de gestión de requisitos (DOORS).
• Gestión de configuración y control de cambios.
• UML y diseño orientado a objetos.
• Herramientas de planificación de proyectos (MS Project).
• Conocimientos técnicos en sensores, sistemas electrónicos o tecnologías de defensa.
• Conocimientos básicos de Python (valorable).
✅ Conocimientos funcionales valorables:
• Programas de Defensa o sistemas críticos.
• Ingeniería de proyectos complejos.
• Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR).
• Gestión de riesgos técnicos y planificación de programas.
• Estimación de costes y esfuerzos de ingeniería.
• Arquitectura de sistemas y soluciones.
• Control de configuración e ILS.
• Normativas aeronáuticas (DO-178, DO-254 o similares).
✅ Competencias clave:
• Liderazgo técnico.
• Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares.
• Visión global de sistema.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva con distintos niveles organizativos.
• Capacidad para gestionar prioridades en entornos de elevada exigencia.
✅ Idiomas:
• Inglés alto (mínimo B2, valorable C1).
✅ Otros requisitos:
• Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).
🎁 Lo que te ofrecemos
• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en programas estratégicos de Defensa de largo recorrido.
• Innovación 🚀: Trabajo en sistemas complejos y tecnologías de vanguardia.
• Impacto Real 🤝: Participación directa en decisiones técnicas clave del programa.
• Entorno Multidisciplinar 🌍: Colaboración con equipos de ingeniería, clientes y socios industriales.
• Plan de carrera 📈: Evolución hacia posiciones de liderazgo técnico y gestión de programas.
• Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.
• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.