Responsable Técnico - Sistemas de Autoprotección Aérea
Madrid, MD, ES
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
🛡️ ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!
Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico – Sistemas de Autoprotección Aérea, para participar en CARMENTA, un programa europeo estratégico orientado al desarrollo de la próxima generación de sistemas de autoprotección para plataformas aéreas de ala fija y rotatoria.
La persona seleccionada formará parte del equipo técnico de referencia del programa, liderando la definición de soluciones complejas y coordinando múltiples disciplinas de ingeniería para asegurar el éxito del sistema durante todo su ciclo de vida.
📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz
💡 ¿Qué harás?
• Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de sistemas de autoprotección aérea.
• Participar en la definición y evolución de arquitecturas de sistemas complejos.
• Actuar como referencia técnica frente a clientes, socios industriales y equipos internos.
• Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial.
• Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.
• Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.
• Identificar y gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación.
• Asegurar la madurez tecnológica e industrial de las soluciones desarrolladas.
• Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.
• Coordinar la integración de soluciones hardware, software y sistemas embarcados.
• Representar la posición técnica del programa ante clientes, organismos, partners y proveedores estratégicos.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
✅ Formación:
Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.
✅ Experiencia mínima:
Experiencia sólida en liderazgo técnico de programas complejos de ingeniería, preferiblemente en Defensa, Aeroespacial o sistemas críticos.
✅ Conocimientos técnicos:
• Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.
• Integración de sistemas multidisciplinares.
• Gestión del ciclo de vida del producto.
• Gestión de requisitos y trazabilidad.
• Gestión de configuración y control de cambios.
• Gestión de riesgos técnicos.
• Sistemas embarcados hardware y software.
• Validación y verificación de sistemas complejos.
✅ Conocimientos funcionales valorables:
• Sistemas electrónicos de defensa.
• Sensores, sistemas de misión o autoprotección.
• Programas europeos de defensa (EDF).
• Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR).
• Procesos de certificación y cualificación.
• Normativas aeronáuticas (DO-178, DO-254 o similares).
• Industrialización y transición a producción.
✅ Competencias clave:
• Liderazgo técnico.
• Capacidad de influencia y coordinación en entornos matriciales.
• Visión global de sistema.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Gestión eficaz de prioridades en entornos complejos.
✅ Idiomas:
• Inglés alto (mínimo B2, valorable C1).
✅ Otros requisitos:
• Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).
🎁 Lo que te ofrecemos
• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en uno de los programas europeos más innovadores del ámbito Defensa.
• Innovación 🚀: Desarrollo de tecnologías avanzadas para la protección de plataformas aéreas.
• Impacto Real 🤝: Tu contribución tendrá influencia directa en la definición de capacidades de defensa del futuro.
• Entorno Internacional 🌍: Colaboración con socios industriales y organismos europeos.
• Plan de carrera 📈: Desarrollo hacia posiciones de referencia técnica en programas estratégicos.
• Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.
• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.