Ingeniero/a de software(Desarrollo seguro) Madrid - Modelo híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Software Engineer especializado en desarrollo seguro, que contribuya a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D aplicando las mejores prácticas de ingeniería, seguridad y calidad de software.

· Diseñar y desarrollar software siguiendo principios de arquitectura por capas, SOLID y buenas prácticas de testing.

· Trabajar con al menos dos stacks tecnológicos (Java, Python, Rust u otros), aplicando patrones de diseño robustos.

· Diseñar y documentar APIs REST bajo estándares OpenAPI, incluyendo versionado, idempotencia, paginación y mecanismos de rate limiting.

· Modelar y optimizar bases de datos SQL (índices, transacciones) y colaborar con modelos NoSQL cuando sea necesario. Gestionar procesos de migración.

· Aplicar seguridad en cada fase del desarrollo: validación y normalización de entradas, protección ante XSS, CSRF, SQLi, SSRF, deserialización insegura, path traversal y otros riesgos del OWASP Top 10.

· Integrar mecanismos seguros de autenticación y autorización: OIDC/OAuth2, JWT (aud/iss/exp), gestión de sesiones, refresh tokens y definición de scopes/roles/claims.

· Utilizar criptografía práctica: TLS, bcrypt/argon2, cifrado en tránsito y en reposo, y buenas prácticas de gestión de claves.

· Implementar estrategias DevSecOps: testing unitario, integración, contract testing y pruebas de seguridad.

· Mejorar la observabilidad del software mediante logs estructurados, correlation IDs, métricas, alertas y un manejo de errores seguro.

· Diseñar sistemas resilientes mediante retries/backoff, timeouts, circuit breakers y estrategias de degradación controlada.

· Aplicar principios "secure by design": least privilege, separación de responsabilidades, auditoría y trazabilidad.

· Participar en revisiones de código con foco en seguridad y aportar recomendaciones de mejora.

· Colaborar con equipos de seguridad y operaciones, comunicando de forma clara riesgos, trade-offs y planes de remediación.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

· Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software.

· Dominio de mínimo dos stacks tecnológicos (Java, Python, Rust u otros equivalentes).

· Experiencia en arquitectura por capas, principios SOLID y diseño de software robusto.

· Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y documentación OpenAPI.

· Buen conocimiento de bases de datos SQL y nociones de NoSQL.

· Conocimientos sólidos de seguridad aplicada al código, OWASP Top 10 y buenas prácticas de validación.

· Experiencia con mecanismos de autenticación/autorización modernos (OIDC, OAuth2, JWT...).

· Conocimientos en criptografía práctica orientada a entornos productivos.

· Experiencia con estrategias DevSecOps, testing y observabilidad.

· Conocimientos en diseño resiliente de sistemas.

· Experiencia en revisión de código y comunicación con equipos técnicos multidisciplinares.

· Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid.

· Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.

· Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

· Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

· Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real adaptada a tu ritmo (modelo híbrido).

· Plan de carrera adaptado a ti.

· Formación continua: Open University, Udemy for Business +6.000 cursos.

· Descuentos para tu bienestar: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio…

· Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

 

📍 Ubicación: Alcobendas

📅 Modalidad: Híbrida

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

 

Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

 

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

 

 

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.