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Ingeniero/a de Sistemas en Simulación Táctica

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Híbrido
Rol:  T III
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
 
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas en Simulación Táctica con experiencia en ingeniería de sistemas aplicada a simuladores tácticos de vehículos para unirse a proyectos de desarrollo de simuladores avanzados para el sector Defensa y Seguridad.

 

💡 ¿Qué harás?

  • Liderar técnicamente proyectos de desarrollo de simuladores tácticos para el sector Defensa.
  • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, software y simulación, impulsando la consecución de los objetivos técnicos del programa.
  • Definir la arquitectura y evolución de las soluciones de simulación, garantizando su escalabilidad y mantenibilidad.
  • Supervisar el desarrollo e integración de software, participando en la toma de decisiones técnicas clave.
  • Planificar y coordinar actividades de validación, verificación y pruebas de sistemas complejos.
  • Actuar como interlocutor técnico con clientes, stakeholders y equipos internacionales.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
  • Titulación en Ingeniería o formación técnica equivalente.
  • Experiencia liderando equipos técnicos y/o gestionando proyectos tecnológicos complejos.
  • Experiencia en ingeniería de sistemas, desarrollo software o entornos de simulación.
  • Conocimientos sólidos de programación en C/C++, que permitan comprender, supervisar y orientar desarrollos técnicos.
  • Experiencia definiendo arquitecturas de sistemas y participando en decisiones tecnológicas estratégicas.
  • Nivel alto de inglés para interactuar con clientes y equipos internacionales.
Valoraremos especialmente:
  • Experiencia en simuladores tácticos o entornos de Defensa y Seguridad.
  • Conocimientos de modelado y simulación de vehículos.
  • Certificaciones o experiencia en gestión de proyectos.
  • Experiencia en integración de sistemas complejos.

 

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

Añadiría un mensaje que suele funcionar muy bien con perfiles senior:
  • Capacidad de influencia real: Tendrás un papel clave en la definición técnica y en la toma de decisiones estratégicas de proyectos de alta criticidad.
  • Liderazgo tecnológico: Coordinarás equipos especializados y participarás en el desarrollo de soluciones punteras para el sector Defensa.
  • Visibilidad y crecimiento: Formarás parte de programas estratégicos con impacto nacional e internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo gracias a un modelo de trabajo híbrido.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
  • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
  • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
 
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
 
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
 
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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