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Ingeniero/a de Sistemas de Sensores

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Híbrido
Rol:  E III
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
 
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Sensores con experiencia en ingeniería de sistemas, arquitectura de soluciones y desarrollo de producto en el ámbito de Defensa para unirse a proyectos de definición, integración y evolución de sistemas de sensores avanzados para plataformas de defensa.
 
💡 ¿Qué harás?
  • Realizar tareas de ingeniería de sistemas asociadas a los sensores del producto operacional, en el ámbito de radar, guerra electrónica (EW) y sistemas EOIR, así como en la gestión de sensores propios de la plataforma y colaborativos.
  • Participar en la definición y evolución de arquitecturas de sistema orientadas a producto, asegurando la correcta integración de capacidades y sensores complejos.
  • Analizar ventajas operativas de las soluciones propuestas y plantear, desarrollar y evaluar casos de uso.
  • Coordinar actividades técnicas con equipos multidisciplinares en entornos matriciales.
  • Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad aplicables.
  • Participar en la identificación y gestión de riesgos técnicos del proyecto, evaluando impactos en costes, planificación y prestaciones, y definiendo planes de mitigación.
  • Contribuir a la validación de requisitos mediante la definición de pruebas y diseño de test cases.
  • Colaborar con clientes, socios industriales, proveedores y organismos certificadores en aspectos técnicos del sistema.
  • Apoyar la planificación técnica mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.
  • Participar en la gestión de configuraciones, cambios e incidencias críticas durante el ciclo de vida del producto.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:
  • Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de sistemas con orientación a producto.
  • Conocimientos avanzados de arquitectura de sistemas y soluciones en el ámbito de Defensa y Seguridad.
  • Experiencia en aplicación de procesos, herramientas, criterios y metodologías de ingeniería de sistemas.
  • Conocimientos en identificación y gestión de riesgos técnicos de proyecto.
  • Experiencia en diseño de test cases para validación de requisitos.
  • Conocimientos de sistemas de defensa electrónica (EW).
  • Conocimientos de radar embarcado.
  • Capacidad para analizar necesidades operativas y transformarlas en soluciones de sistema.
  • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos complejos de desarrollo.
  • Valorable experiencia en integración de sistemas complejos y gestión del ciclo de vida de producto.
  • Valorable conocimiento de tecnologías multidisciplinares (hardware, software, sistemas embarcados e industrialización).
  • Valorable conocimiento de normativas aeronáuticas como DO-178 y DO-254.
  • Nivel de inglés profesional mínimo B2, valorable C1.
  • Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de vacaciones + días de libre disposición.
  • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
 
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