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Ingeniero/a de Sistemas Funcionales y Gestión de Requisitos Radar

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Defensa y Seguridad
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: 

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

 

💻 ¡Únete a nuestro equipo de sistemas Radar en el ámbito aeronáutico! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Funcionales y Gestión de Requisitos para participar en el desarrollo del nuevo radar ECRS MK0 del avión de combate Eurofighter, un radar aeroportado de barrido electrónico en banda X que está entrando en fase de servicio.

 

💡 ¿Qué harás?

  • Participar en el desarrollo funcional del radar ECRS MK0 para el Eurofighter.
  • Gestionar requisitos funcionales y técnicos del sistema.
  • Analizar, desglosar y trazar requisitos a nivel de subsistema y componente.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería electrónica, RF, sensores y software.
  • Realizar actividades de integración, control y validación funcional.
  • Elaborar documentación técnica asociada al ciclo de vida del sistema.
  • Asegurar la coherencia funcional entre los distintos módulos del radar.
  •  Contribuir a la coordinación técnica con áreas internas y equipos internacionales.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

Experiencia de al menos 6-7 años como Ingeniero de sistemas funcionales y gestión de requisitos.

Conocimientos avanzados en sensores.

Conocimientos avanzados en empaquetamiento electrónico, control e integración.

Conocimientos avanzados en diseño electrónico, procesos y conversión de alta frecuencia.

Conocimientos avanzados en diseño electrónico, interfaces y protocolos.

Nivel experto en entornos de desarrollo VHDL.

Disponibilidad para trabajar en Aranjuez en un modelo híbrido de trabajo

 

🌟 Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y colaboración real.
  • Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada a tu ritmo (según modelo híbrido).
  • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento profesional continuo.
  • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
  • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en ocio, deporte, restauración y más.
  • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊.

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

 

Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

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