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Ingeniero/a de HW Digital (FPGA, DDR, Alta Velocidad)

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

 

💻 ¡Únete a nuestro equipo de diseño hardware digital! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones, Electrónica o similar, con experiencia en desarrollo de hardware digital. Participarás en proyectos de Defensa y Transporte, incluyendo radar, guerra electrónica, comunicaciones y optrónica, para plataformas terrestres, navales y aéreas.

 

💡 ¿Qué harás?

  • Diseñar esquemáticos de tarjetas digitales basadas en FPGA, microprocesadores y microcontroladores.
  • Integrar memorias DDR directamente en la tarjeta (no módulos comerciales).
  • Diseñar e integrar ADCs, comunicaciones Gigabit Ethernet, PCIe, fibra óptica y otros interfaces de alta velocidad.
  • Participar en el desarrollo, documentación, verificación e integración de tarjetas de alta complejidad.
  •  Utilizar herramientas de captura de esquemas como Mentor Xpedition Designer y otras similares.
  •  (Deseable) Realizar análisis de integridad de señal y potencia con herramientas como Hyperlynx o Ansys.
  • Colaborar en proyectos avanzados para mercados de Defensa y Transporte.
  • Trabajar con tecnologías avanzadas en entornos multidisciplinares.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar.

Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de hardware digital.

Experiencia en diseño de esquemáticos de tarjetas digitales complejas.

Conocimientos en FPGA, microprocesadores, microcontroladores, DDR, ADCs y comunicaciones de alta velocidad.

Experiencia con Mentor Xpedition Designer o herramientas similares.

Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón de Ardoz

(Deseable: experiencia en análisis SI/PI con Hyperlynx, Ansys, etc.)

 

🌟 Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y colaboración real.
  • Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada a tu ritmo (según modelo híbrido).
  • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento profesional continuo.
  • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
  • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en ocio, deporte, restauración y más.
  • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊.

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

 

Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

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