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Ingeniero/a de Gestión de Configuración

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Planificacion, Producto y Procesos
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Híbrido

 

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

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En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

 

💡 ¿Qué harás?

Como Ingeniero/a de Gestión de Configuración, serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán:

  • Preparación del Plan de Gestión de Configuración y soporte en la definición del árbol de producto.
  • Definición de líneas de referencia y control exhaustivo de la configuración.
  • Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante socios y clientes externos.
  • Gestión integral de toda la documentación asociada al proyecto.
  • Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:

Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte:

  • Experiencia sólida: Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferiblemente en entornos de alta exigencia como Defensa o Aviónica.
  • Competencia técnica: Dominio en la identificación y control de Elementos de Configuración (EC) y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF).
  • Perfil Internacional: Fluidez en inglés (nivel alto), con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales.

 

 

 

Requisitos obligatorios:

  • Titulación: Ingeniería (o formación técnica equivalente).
  • Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración.
  • Idiomas: inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación).
  • Conocimientos: Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs).

Requisitos valorables:

  • Experiencia previa específica en el sector Defensa o Aeroespacial.
  • Conocimiento en herramientas de Product Life Cycle Development.
  • Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos.

 

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.



Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

 

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