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Ingeniero/a Senior de Software Java / Swing

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: 
Modalidad del puesto:  Híbrido
Rol:  T IV
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
 
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Java y Sistemas SW con experiencia en desarrollo de software Java para unirse a proyectos de defensa y seguridad en entornos tecnológicos avanzados.
 
💡 ¿Qué harás?
  • Desarrollo SW.
  • Ingeniería de Sistemas SW.
  • Soporte al despliegue y puesta en marcha del SW.
  • Pruebas de verificación y de integración SW.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:
  • Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
  • Experiencia de 5-7 años en desarrollo SW Java.
  • Experiencia con Spring Framework.
  • Experiencia con Javax.Swing.
  • Experiencia con herramientas de integración continua y pruebas unitarias: Gradle y Sonar.
  • Experiencia en Ingeniería de Sistemas SW.
  • Experiencia en especificación funcional de requisitos SW.
  • Experiencia en diseño de sistemas SW.
  • Manejo de Enterprise Architect y/o DOORS.
  • Buen nivel de inglés técnico.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Valorable experiencia con sistemas de información geográfica.
  • Valorable experiencia con metodologías Scrum/Kanban.
  • Valorable experiencia con Angular, microservicios y contenedores.
  • Valorable experiencia en el mercado de defensa y seguridad.
  • Valorable experiencia en entorno marítimo.
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de vacaciones + días de libre disposición.
  • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
 
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
 
 

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