Gestor/a de Aprovisionamiento 

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, desarrollando y gestionando sistemas críticos para nuestros clientes en el sector Defensa e Industrial.

Únete a nuestro equipo de Operaciones y Cadena de Suministro.
Buscamos un/a Gestor/a de Aprovisionamiento con experiencia en seguimiento de materiales, coordinación con proveedores y manejo de SAP MM, para incorporarse a un proyecto clave dentro de nuestra Dirección Industrial.

¿Qué harás?

• Realizar el seguimiento y control de materiales vinculados a proyectos activos.
• Gestionar proveedores, seguimiento de pedidos, plazos de entrega y documentación asociada.
• Gestionar incidencias de suministro, rechazos, no conformidades y desviaciones detectadas.
• Coordinar modificaciones de proyecto relacionadas con materiales y aprovisionamientos.
• Utilizar SAP (módulo MM) para la gestión integral del flujo de materiales (pedidos, recepciones, reclamaciones…).
• Elaborar informes periódicos del estado de materiales para las áreas implicadas.
• Participar en reuniones internas con producción e ingeniería para asegurar la coherencia del suministro con los hitos del proyecto.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Queremos conocer tu potencial y lo que puedes aportar.

Experiencia

• Entre 2 y 3 años de experiencia en seguimiento de materiales y aprovisionamiento.
• Experiencia en gestión con proveedores.
• Experiencia en gestión de incidencias, rechazos y modificaciones en el ciclo de aprovisionamiento.

Conocimientos técnicos

• Manejo de SAP – módulo MM, nivel medio-principiante.
• Conocimiento de otras soluciones de gestión de materiales (valorable).

Conocimientos funcionales

• Gestión de Materiales en entornos industriales, nivel avanzado (4–5 años).

Formación

• Titulación FP o Administrativa relacionada con logística, administración o cadena de suministro.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro
Proyectos a largo plazo dentro de una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales.

Proyectos Innovadores
Participación en iniciativas de alto impacto nacional e internacional.

Ambiente Cercano y Colaborativo
Trabajo en equipo y comunicación abierta en un entorno de colaboración.

Autonomía y Flexibilidad
Modelo híbrido adaptado a las necesidades del proyecto y del equipo.

Plan de Carrera
Desarrollo profesional continuo mediante un plan personalizado.

Formación continua
Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.

Beneficios y ventajas
Descuentos en ocio, restauración, deporte, bienestar y más.

Retribución competitiva
Salario alineado al mercado y acceso a planes de compensación flexible.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. Revisión de tu perfil.
2. Primera llamada breve de toma de contacto.
3. Entrevista técnica con el equipo.
4. Entrevista con Atracción de Talento.
5. Oferta e incorporación.

Duración estimada del proceso: 2 semanas.

Indra promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todos sus procesos y espacios de trabajo.
INDRA es Top Employer 2025.