Arquitecto/a de Sistemas de Combate Colaborativo

💡 ¿Qué harás?

• Definir y evolucionar la arquitectura de sistemas de aviónica para soluciones de combate colaborativo.
• Participar en la definición de arquitecturas de aeronave y su integración con sistemas de misión.
• Aplicar metodologías MBSE para el modelado, análisis y gestión del ciclo de vida de sistemas complejos.
• Gestionar y desarrollar requisitos de sistema mediante herramientas como DOORS.
• Coordinar actividades técnicas con equipos multidisciplinares de ingeniería y desarrollo.
• Contribuir a la integración y validación de soluciones en entornos nacionales e internacionales.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o Informática.
• Experiencia en arquitectura de sistemas de aviónica.
• Conocimientos de Model Based Systems Engineering (MBSE) y experiencia práctica en su aplicación.
• Experiencia en gestión de requisitos y herramientas como DOORS.
• Conocimientos de integración con sistemas de misión.
• Nivel alto de inglés.

• Experiencia en arquitectura completa de aeronaves.
• Conocimientos de gestión de proyectos bajo metodología PMBOK.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de trabajo híbrido.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!