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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a ingeniero/a de electrónica de potencia junior–medio para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

💡 ¿Qué harás?

•  Participar en el diseño y desarrollo de soluciones de electrónica de potencia de complejidad baja a media (fuentes de alimentación, etapas de potencia, etc.).
• Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al diseño y desarrollo del producto.
• Definir, desarrollar y ejecutar planes y procedimientos de pruebas (unitarias, integración, validación y aceptación).
• Participar en campañas de verificación y validación (V&V), incluyendo ensayos funcionales, eléctricos y ambientales (ESS).
• Dar soporte a la integración de sistemas electrónicos, incluyendo aspectos de conexionado, cableado, térmico y empaquetamiento.
• Colaborar en la definición de requisitos de pruebas y en la estrategia de test de equipos y sistemas.
• Utilizar herramientas como MATLAB o Python para análisis, simulación y tratamiento de datos.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:

✅ Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar, con especialización en electrónica de potencia o afines.

✅ Experiencia profesional de 2 a 3 años en electrónica de potencia, integración de sistemas o entornos de pruebas y validación.

✅ Experiencia en entornos de testing, verificación y validación (V&V) de sistemas o equipos electrónicos.

✅ Conocimiento de herramientas de simulación y análisis como MATLAB y/o Python.

✅ Nivel de inglés técnico (lectura de documentación y comunicación básica).

✅ Disponibilidad para trabajar en Aranjuez en modelo híbrido de trabajo

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.