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Ingeniero/a UX

Ubicación: 

León, ES

Perfil profesional:  Defensa y Seguridad
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Híbrido
Rol:  T II

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀

 

 

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

 

Participamos en proyectos estratégicos de ciberseguridad y defensa, desarrollando e implantando soluciones que refuerzan la seguridad de infraestructuras críticas y entornos de alta exigencia.

 

 

🤖 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Ingeniero/a UX (HyCOB)

 

Formarás parte de proyectos de desarrollo software de alta complejidad, gestionando y asegurando la correcta organización, mantenimiento y trazabilidad de la documentación asociada al ciclo de vida de los proyectos.

 

 

💡 ¿Qué harás?

  • Diseñar experiencias digitales intuitivas, accesibles y centradas en el usuario de  plataformas de simulación y entrenamiento de ciberdefensa.
  • Investigar necesidades de usuarios y traducirlas en flujos, wireframes y prototipos.
  • Colaborar con equipos de negocio, producto y desarrollo para definir soluciones digitales de alto impacto.
  • Validar propuestas mediante pruebas de usabilidad y mejora continua de la experiencia.

 

¿Qué buscamos en ti?

 

  • Al menos 3 años de experiencia en UX, diseño gráfico y creación de contenidos digitales.
  • Experiencia en diseño de interfaces, experiencia de usuario y sistemas de diseño con enfoque consultivo.
  • Conocimiento del ciclo de vida del software y metodologías Agile.
  • Capacidad para comprender requisitos complejos en entornos de ciberseguridad, defensa o tecnologías avanzadas.
  • Experiencia en identidad digital, estrategias de comunicación y gestión de canales web, blogs y redes sociales.
  • Manejo de herramientas de diseño como Figma, Penpot, Adobe Creative Suite o similares.
  • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y creación de contenidos.
  • Ingles alto

 

 

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

 

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

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