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INGENIERO/A SENIOR DE PROYECTOS INDUSTRIALES (GIJÓN)

Ubicación: 

Asturias, AS, ES

Perfil profesional:  Defensa y Seguridad
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: 
Rol:  T III

 

INGENIERO/A SENIOR DE PROYECTOS INDUSTRIALES (GIJÓN)

En Indra Group protegemos lo que más importa.

💻 ¡Únete a nuestro equipo industrial y participa en proyectos de fabricación e integración de alto impacto!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Proyectos Industriales para integrarse en el departamento de Ingeniería de Procesos de nuestra planta de fabricación e integración de Barros, en Gijón. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos industriales capaz de coordinar diferentes iniciativas de forma simultánea, reportando directamente al responsable del departamento. 

💡¿Qué harás?

  • Seguimiento integral de proyectos industriales y coordinación con las distintas áreas técnicas involucradas.
  • Revisión de documentación técnica, participación en reuniones de seguimiento y elaboración de informes de avance.
  • Gestión y coordinación de recursos subcontratados, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y estándares de calidad.
  • Supervisión del desarrollo de actividades técnicas y validación de entregables.
  • Interlocución con proveedores y clientes nacionales e internacionales.
  • Realización de visitas técnicas para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
  • Colaboración con otros centros productivos de la compañía cuando las necesidades del proyecto lo requieran.

🎯¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

  • Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electrónica, Eléctrica, Aeronáutica o similar.
  • Al menos 5 años de experiencia demostrable en entornos industriales.
  • Experiencia en gestión simultánea de varios proyectos técnicos.
  • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para desenvolverse en reuniones técnicas e interpretar documentación especializada.
  • Experiencia previa en líneas de producción seriadas y fabricación de prototipos.
  • Se valorará experiencia en productos con control de configuración.
  • Conocimientos de software CAD a nivel usuario para visualización y generación de modelos 3D y planos 2D.
  • Capacidad para interpretar planos y normativa de diseño y fabricación.
  • Valorable conocimiento de diagramas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
  • Muy valorable experiencia previa en los sectores de defensa o automoción.
  • Se valorará positivamente la posesión de MBA y/o Máster en Mecatrónica, Ingeniería Industrial o Industria Automotriz.
  • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo en entornos exigentes y de alta demanda.

🚀¿Qué te ofrecemos?

  • Proyectos innovadores y de alto alcance: participarás en iniciativas industriales complejas con impacto nacional e internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y Flexibilidad: tendrás capacidad de organización y participación activa en la toma de decisiones técnicas.
  • Estabilidad y futuro: formarás parte de una empresa líder con proyectos estratégicos a largo plazo.
  • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
  • Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: acceso a plataformas formativas y planes de desarrollo profesional.
  • Descuentos y ventajas para empleados: beneficios exclusivos en múltiples servicios y actividades.
  • Movilidad nacional e internacional: posibilidad de colaborar con clientes, proveedores y centros productivos de referencia.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y trayectoria profesional para identificar el encaje con la posición.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): conversación inicial para conocernos mejor y resolver tus dudas.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: te explicaremos nuestro proyecto, cultura y oportunidades de desarrollo.
  • Entrevista técnica: conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia, conocimientos y capacidades para el puesto.
  • Oferta y bienvenida: si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo para comenzar una nueva etapa profesional.

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. 

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH

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