Senior SAS Consultant | Banking

Indra Group, Tech for the future

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos a reforçar a nossa equipa de infraestruturas recrutamos Senior SAS Consultant para integrar projetos de inovação e transformação digital.

Responsabilidades:

Levantamento e análise de requisitos de negócio na área da banca
Desenho de soluções técnicas baseadas em SAS
Desenvolvimento e implementação de processos em SAS (ETL, reporting, analytics)
Otimização de performance de processos e código
Garantia de qualidade e validação de dados
Interação com stakeholders de negócio e equipas técnicas
Suporte à implementação e manutenção de soluções em produção

Competências:

Mais de 5 anos de experiência com tecnologias SAS (Base, Macro, SQL, Data Integration, etc.)
Experiência comprovada no setor bancário (risco, crédito, compliance ou reporting regulatório)
Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
Experiência em desenho de arquitetura de dados e soluções analíticas
Conhecimentos de bases de dados relacionais e SQL
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa

Valorizado:
Experiência com ferramentas adicionais de data analytics ou BI
Conhecimento de frameworks regulatórios (ex: IFRS9, Basel)
Experiência em ambientes Agile
Boa capacidade de comunicação com stakeholders

Indra, tecnologia para um futuro mais humano

· Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

· Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.

· Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.