RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

En Indra Group impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para liderar un importante contrato en Córdoba, coordinando la actividad del servicio y garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones de mantenimiento.

💡 ¿Qué harás?

• Coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento industrial, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos y de calidad.
• Liderar y gestionar un equipo de aproximadamente 15 profesionales, fomentando su desarrollo y desempeño.
• Planificar y organizar los recursos humanos y técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio.
• Realizar el seguimiento de la actividad, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos.
• Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando incidencias y asegurando su satisfacción.
• Impulsar la mejora continua mediante el análisis de indicadores, optimización de procesos y cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia mínima de 4-5 años en la gestión de servicios de mantenimiento industrial o instalaciones industriales.
• Imprescindible poseer el título de ingeniería industrial o similar.
• Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando recursos humanos y técnicos.
• Capacidad de planificación, organización y seguimiento de actividades de mantenimiento.
• Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y gestión operativa de servicios.
• Habilidades de comunicación, interlocución con clientes y resolución de incidencias.
• Orientación a resultados, liderazgo, mejora continua y trabajo en equipo.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Centro de trabajo en Córdoba (España) bajo modalidad 100% presencial.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.