Consultor senior outsystems

Indra Group, Tech for the future

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos a reforçar a nossa equipa de desenvolvimento, recrutamos consultor com conhecimentos avançados de outsystems para integrar uma prática global de excelência, contribuindo ativamente para o desenvolvimento de soluções OutSystems de média e grande complexidade em contextos nacionais e internacionais. 

O Senior Consultant terá a oportunidade de fazer parte ativa da definição, evolução e melhoria contínua do Center of Excellence (COE) global de OutSystems da Minsait, liderado a partir de Portugal, influenciando standards técnicos, boas práticas, abordagens de arquitetura e a visão global da plataforma. Para além da execução técnica, o profissional será uma referência no projeto, com responsabilidade na supervisão de perfis mais juniores, colaboração próxima com Tech Leads e Arquitetos, e interação direta com o cliente final, assegurando alinhamento técnico, qualidade e confiança na entrega. Esta é uma missão para quem quer crescer para além do projeto, deixar marca numa prática global e participar ativamente na construção do futuro da oferta OutSystems da organização. 

Principais responsabilidades:

Desenhar e implementar soluções OutSystems de média e elevada complexidade.

Traduzir requisitos funcionais em soluções técnicas bem estruturadas.

Definir abordagens técnicas para funcionalidades críticas do projeto.

Implementar e validar integrações REST e outros mecanismos de integração.

Garantir a qualidade do código, aplicando boas práticas de arquitetura, performance e segurança.

Supervisionar tecnicamente consultores e elementos juniores, acompanhando o seu trabalho, garantindo qualidade das entregas e promovendo a sua evolução técnica.

Realizar code reviews regulares, fornecendo feedback construtivo e orientado à melhoria contínua.

Atuar como ponto de contacto técnico com o cliente final, assegurando uma comunicação clara, estruturada e alinhada com as expectativas.

Participar em reuniões com o cliente, apoiando o esclarecimento de requisitos, a validação de soluções e a gestão de expectativas técnicas.

Identificar riscos técnicos e propor medidas de mitigação.

Apoiar atividades de troubleshooting em ambientes de qualidade e produção.

Contribuir para a melhoria contínua dos standards e boas práticas do COE. 

Competências:

Formação superior ou técnica em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou similar ou experiência equivalente.

Cerca de 3 a 6 anos de experiência prática em OutSystems.

Forte domínio de Reactive Web - Traditional Web valorizado.

Experiência sólida em modelação de dados e lógica de negócio complexa.

Experiência comprovada em integrações REST e comunicação com sistemas externos.

Bons conhecimentos de performance tuning e boas práticas de segurança.

Capacidade de análise técnica e resolução de problemas complexos.

Experiência comprovada em contextos Agile.

Idiomas:

Domínio de português e inglês.

Conhecimentos de espanhol (valorizado).

Requisitos técnicos valorizados:

Experiência em arquitetura modular e desenho de soluções multi-módulo.

Experiência com CI/CD, lifecycle management e gestão de ambientes.

Conhecimentos de autenticação, autorização e gestão de permissões. 

Experiência em ambientes enterprise e projetos de média a grande escala.

Conhecimentos de javascript avançado.

Certificações valorizadas:

• OutSystems Professional Web Developer.

• OutSystems Tech Lead ou Architecture Specialist.

O que te oferecemos:

· Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

· Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.

· Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.