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Business Analyst

Localização: 

Portugal, PT

Perfil profissional:  Serviços Financeiros e Seguros
Experiência requerida: 
Modalidade do cargo: 

Indra Group, Tech for the future

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos a reforçar a nossa equipa de desenvolvimento de software, recrutamos Business Analyst.

Como Business Analyst, irá integrar equipas multidisciplinares em projetos de transformação digital, sendo a ponte essencial entre as necessidades estratégicas do negócio e a implementação de soluções tecnológicas inovadoras, adaptando-se a diferentes níveis de complexidade e maturidade dos projetos.

 

Responsabilidades:

  • Levantamento, análise e especificação de requisitos de negócio e funcionais.

  • Mapeamento, desenho e otimização de processos de negócio.

  • Mediação entre as necessidades dos clientes e as equipas técnicas de desenvolvimento.

  • Apoio na definição do plano de testes e validação funcional das soluções tecnológicas.

  • Acompanhamento do ciclo de vida dos projetos para garantir o cumprimento dos objetivos.

 

Competências:

  • Formação superior em Engenharia, Gestão, Economia ou áreas equivalentes.

  • Experiência ou conhecimento na análise de processos e metodologias ágeis ou tradicionais.

  • Forte capacidade analítica, de organização e espírito crítico para propor melhorias.

  • Excelentes competências de comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.

 

Indra, tecnologia para um futuro mais humano

• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

• Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.

• Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.

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