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Senior International Disaster Recovery & Backup Specialist (High Level of English)

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Ciberseguridad
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Remoto
Rol:  T III

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

 

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

 

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/una Senior International Disaster Recovery & Backup , y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

 

💡 ¿Qué harás?

 

  • Revisar las estrategias, políticas y procedimientos de recuperación ante desastres (DR) y copias de seguridad (Backup).

  • Evaluar la adecuación de los objetivos de tiempo de recuperación (RTO) y de punto de recuperación (RPO) a los requisitos del negocio.

  • Evaluar los planes de recuperación ante desastres y los procedimientos operativos de recuperación (recovery runbooks).

  • Diseñar y ejecutar simulacros de recuperación ante desastres y pruebas de recuperación.

  • Revisar la arquitectura de copias de seguridad, las políticas de retención y las capacidades de recuperación.

  • Identificar riesgos de recuperación, deficiencias y puntos débiles en materia de resiliencia.

  • Proporcionar recomendaciones para mejorar la preparación ante procesos de recuperación y la ciberresiliencia.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

 

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

  • Mejora de las capacidades de recuperación y de la resiliencia.

  • Validación de los planes de recuperación ante desastres y de los procedimientos de recuperación.

  • Refuerzo de la gobernanza de las copias de seguridad y de la preparación frente a ataques de ransomware.

  • Reducción de los riesgos asociados a la recuperación mediante pruebas y procesos de validación.

  • Mejora del cumplimiento normativo, la trazabilidad para auditorías y la resiliencia operativa.

     

  • Alto nivel de inglés imprescindible, tanto hablado como escrito, para trabajar en entornos internacionales, elaborar documentación técnica y participar en reuniones con equipos y stakeholders internacionales.

 

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

 

  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
  • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
  • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

 

  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

 

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. 

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

 

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

 

 

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