Project Leader de Proyectos Tecnológicos

💡 ¿Qué harás?

• Gestionar el alcance, coste, plazo y calidad de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos comprometidos.
• Realizar el seguimiento de hitos, planificación y avance técnico del proyecto, asegurando la correcta ejecución de las actividades.
• Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos y de planificación, definiendo e impulsando planes de mitigación.
• Coordinar equipos multidisciplinares de distintas áreas de especialización, favoreciendo la colaboración y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
• Mantener la interlocución con clientes nacionales e internacionales, participando en reuniones de seguimiento técnico y de gestión.
• Elaborar y supervisar la documentación de proyecto, incluyendo planificación, propuestas, pedidos por hitos e informes de seguimiento.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar.
• Experiencia de entre 5 y 10 años en gestión de proyectos tecnológicos complejos.
• Experiencia en seguimiento de hitos, control de costes, gestión de riesgos y planificación de proyectos.
• Conocimientos avanzados de Microsoft Project o herramientas equivalentes de gestión de proyectos.
• Experiencia coordinando equipos técnicos multidisciplinares y participando en reuniones con cliente.
• Nivel alto de inglés para desenvolverse en entornos internacionales.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!