Product Development Engineer – Digital Tower & Infrastructure | Madrid | Híbrido

💡¿Qué harás?

• Dar soporte operativo y técnico al desarrollo de productos para Infraestructuras Mecánicas y Torre Digital.
• Coordinar las disciplinas de mecánica, electrónica, firmware, software, industrialización, verificación, certificación y fabricación.
• Realizar la coordinación técnica con proveedores, equipos internos y laboratorios externos.
• Participar en la evolución de los productos desde las fases de prototipo hasta preserie o producción.
• Dar seguimiento a los procesos de integración, industrialización y fabricación de productos electroelectrónicos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta evolución y desarrollo técnico del producto.

🎯¿Qué buscamos en ti?

• Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Aeronáutica o equivalente.
• Experiencia profesional recomendada de al menos 5 años en desarrollo de producto industrial, industrialización o integración de productos electroelectrónicos.
• Experiencia en coordinación técnica de proveedores y equipos multidisciplinares.
• Experiencia en evolución de productos desde prototipo hasta preserie o producción.
• Conocimientos de CAD/AutoCAD y SolidWorks. Se valorará experiencia en ATM, aeronáutica, defensa, transporte, automatización industrial, equipos outdoor, cámaras o sistemas de visión.
• Nivel alto de inglés profesional, hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas, especialmente francés o árabe.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación y la autonomía.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
• Vacaciones y días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

🕓 Proceso de selección

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!