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PRODUCT CHIEF ENGINEER / TECHNICAL COORDINATOR

Ubicación: 

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:  Defensa y Seguridad
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Híbrido
En Indra Group, líder global en tecnología, defensa y ciberseguridad, trabajamos en proyectos innovadores que contribuyen a proteger organizaciones, infraestructuras y sistemas críticos, impulsando soluciones tecnológicas de alto impacto a nivel nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Product Chief Engineer / Technical Coordinator con experiencia en coordinación de producto y desarrollo software para unirse a proyectos de simulación, apoyo a la decisión y evolución de capacidades tecnológicas avanzadas.
💡 ¿Qué harás?
  • Definir y evolucionar las funcionalidades del producto alineadas con las necesidades operativas y los objetivos del programa.
  • Gestionar el backlog y roadmap del producto, priorizando requisitos y capacidades.
  • Coordinar la interacción entre usuarios finales, stakeholders y equipos técnicos multidisciplinares.
  • Validar entregables y apoyar la planificación de desarrollos en entornos Agile.
  • Impulsar la integración de capacidades software de análisis, simulación y apoyo a la decisión.
  • Promover la mejora continua y la evolución de productos en entornos tecnológicos complejos.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
  • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar.
  • Experiencia como Product Owner o coordinador de producto en proyectos de desarrollo software.
  • Experiencia en gestión de backlog, priorización de requisitos, metodologías Agile y coordinación de equipos multidisciplinares.
  • Capacidad para traducir necesidades operativas en requisitos funcionales y soluciones técnicas.
  • Conocimientos de arquitectura e integración de sistemas.
  • Nivel de inglés mínimo B2 (C1 valorable).
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición.
  • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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