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Jefe/a de Proyectos SAP HCM nómina española - España - remoto

Ubicación: 

Madrid, ES

Perfil profesional:  Soluciones de Gestión Empresarial
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Remoto

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

 

💻 ¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

 

💡 ¿Qué harás? 

  • Gestionar proyectos de implantación o mantenimiento de SAP SuccessFactors (Employee Central, módulos de talento, etc.).
  • Liderar equipos multidisciplinares, asegurando entregas de calidad y cumplimiento de plazos.
  • Ser interlocutor/a directo/a con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo mejoras funcionales y técnicas.
  • Coordinar el soporte funcional y técnico, garantizando la continuidad del servicio.
  • Promover la unidad y contribuir activamente a su crecimiento estratégico.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti? 

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

 

Experiencia avanzada en proyectos SAP SuccessFactors.

Conocimientos funcionales en procesos de Recursos Humanos.

Capacidad técnica para liderar integraciones y resolver incidencias.

Experiencia gestionando equipos y proyectos con interlocución directa con cliente.

Se valorará experiencia previa en servicios de soporte y mantenimiento SAP HCM.

 

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro 🏢: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. 
  • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección

  • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

 

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

 

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