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Ingeniero/a de Producto IT

Ubicación: 

Madrid, ES

Perfil profesional:  Planificacion, Producto y Procesos
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Híbrido

 

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. 

En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

 

💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind !

En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a  Junior Product Owner

 

 💡 ¿Qué harás? 

• Asegurar que el producto aporta valor real al cliente, conectando necesidades con soluciones.

• Colaborar en el ciclo de vida del producto: discovery, customer journey, backlog y roadmap.

• Analizar métricas de uso, adopción, retención, NPS y satisfacción para detectar oportunidades.

• Recoger y priorizar feedback de clientes, entendiendo trade-offs y contexto.

• Coordinarte con equipos de ingeniería, arquitectura, negocio y operaciones.

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en Customer Success, consultoría tecnológica o roles de producto/soporte.

• Familiaridad con herramientas de producto o customer success.

• Nociones de entornos cloud, ciberseguridad o IA aplicada (nivel conceptual).

• Conceptos de CX, ciclo de vida del producto, discovery y métricas.

• Madurez comunicativa y gestión de stakeholders.

• Orientación al cliente y empatía.

• Autonomía, proactividad y ownership.

• Habilidad para trabajar de forma transversal entre áreas.

• Alta capacidad de aprendizaje y mentalidad de producto.

 

Madrid. Hibrido

 

Lo que te ofrecemos

    • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
    • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
    • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
    • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
    • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
    • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
    • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
    • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

    • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
    • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
    • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
    • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
    • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

 

 

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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