Geospatial Data Lead
Madrid, MD, ES
Geospatial Data Lead – Madrid · Modalidad híbrida
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, y somos un referente global en modernización, digitalización y automatización de la gestión del tráfico aéreo.
Trabajarás dentro del área de Air Traffic Management (ATM) y GuardianUTM, donde desarrollamos soluciones de gestión del espacio aéreo que permiten operaciones seguras tanto de aviación tripulada como no tripulada, construyendo los cimientos del futuro del tráfico aéreo automatizado.
💡 ¿Qué harás?
• Diseñar y construir pipelines automáticos de ingesta y actualización de datos procedentes de organismos reguladores, proveedores globales y partners del sector aeronáutico.
• Definir y garantizar estándares estrictos de calidad, validación, auditoría y gobernanza de datos para asegurar su uso en entornos críticos de navegación aérea.
• Trabajar con equipos de software y producto para especificar requisitos y apoyar la entrega de nuevos loaders, herramientas y servicios basados en datos geoespaciales.
• Colaborar con organizaciones de aviación, ANSPs, entidades regulatorias y proveedores de datos para asegurar el uso de las fuentes más adecuadas y actualizadas.
• Dar soporte a equipos comerciales y de proyectos en el onboarding de datasets específicos de clientes y en la habilitación de nuevos países/regiones dentro del roadmap ATM/UTM.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
✅ Experiencia diseñando o manteniendo pipelines de ingesta y automatización de datos.
✅ Experiencia trabajando con fuentes geoespaciales aeronáuticas (airspace, terrain, mapping, environmental…).
✅ Capacidad para definir y aplicar criterios de calidad, validación y auditoría de datos.
✅ Experiencia colaborando con equipos técnicos multidisciplinares (software, producto, ingeniería).
✅ Experiencia en interacción con organismos externos o proveedores de datos regulatorios.
Lo que te ofrecemos
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!).
• Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.