Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Enterprise Architect para incorporarse al área de Indra Corporativo, participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovadoras.

💡 ¿Qué harás?

• Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
• Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenibles.
• Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técnica.
• Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresarial.
• Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitectura.
• Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservicios.
• Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestructura.
• Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológica.
• Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciativas.
• Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Suite.
• Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación, Autorización y Accounting).
• Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift y AKS.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines.
• Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresarial.
• Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaciones.
• Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservicios.
• Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y SAFe.
• Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma puntual.

Tecnologías y entornos:

• Arquitecturas de referencia del sector (IoT, EoA).
• Gobierno de arquitectura.
• Gestión de programas y proyectos TI.
• MuleSoft.
• Confluent Kafka.
• SAP Integration Suite.
• Soluciones AAA.
• DevOps.
• OpenShift y AKS.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y profesional.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
• Vacaciones y días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

🕓 Proceso de selección

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.