Desarrollador/a Backend .NET

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado.

🤖 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Desarrollador/a  Backend  .NET

💡 ¿Qué harás?

🔹 Participarás en el diseño y desarrollo de una plataforma de nueva generación con un alto componente innovador.

🔹 Construirás arquitecturas backend robustas y escalables para gestionar comunicaciones en tiempo real y entornos de alta concurrencia.

🔹 Trabajarás con tecnologías punteras como .NET Core, SignalR, WebSockets, WebRTC, Redis y Docker.

🔹 Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando estrechamente con perfiles de Frontend, DevOps y Producto.

🔹 Tendrás un papel activo en las decisiones técnicas y arquitectónicas que definirán la evolución de la plataforma.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

✅ Experiencia sólida en .NET / ASP.NET Core y desarrollo de APIs REST seguras, eficientes y bien documentadas.

✅ Conocimientos y experiencia en sistemas realtime utilizando SignalR, WebSockets o tecnologías similares.

✅ Experiencia con WebRTC, señalización, SDP, ICE, STUN/TURN y comunicaciones en tiempo real.

✅ Conocimientos de bases de datos relacionales y frameworks ORM como Entity Framework.

✅ Experiencia utilizando Redis para caché, presencia, gestión de estado o escalado de servicios.

✅ Experiencia trabajando con Docker y Docker Compose.

✅ Capacidad para trabajar en equipos ágiles y aportar una visión orientada a la calidad, el rendimiento y la escalabilidad.

✅ Motivación por participar en proyectos tecnológicos estratégicos dentro del ámbito de la defensa y la ciberseguridad.

📍 Madrid. Modelo híbrido.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.
• Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexible 💸📊 adaptados a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Una breve conversación para conocernos y resolver dudas.
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝: Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.
• Entrevista con el equipo del proyecto 🤝: Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.