Delivery Planner
Madrid, MD, ES
- Definir y mantener cuadros de mando para el seguimiento integral del programa.
- Elaborar informes ejecutivos para dirección y cliente.
- Realizar seguimiento de KPIs, planificación, riesgos, recursos y capacidad.
- Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada.
- Consolidar información procedente de múltiples fuentes para facilitar la toma de decisiones.
- Automatizar la generación de informes y potenciar el análisis de datos mediante herramientas de reporting.
- Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE o equivalente.
- Experiencia mínima de 3 años en funciones de PMO, planificación o reporting en programas complejos.
- Dominio avanzado de Power BI, Excel, Power Query y herramientas de visualización de datos.
- Experiencia en definición y seguimiento de KPIs, cuadros de mando ejecutivos y reporting para dirección.
- Conocimientos de planificación de recursos, seguimiento de hitos, gestión de riesgos y control de indicadores de proyecto.
- Nivel de inglés mínimo B2.
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + XXX días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!