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Machine Learning Engineer (Teletrabajo)

Ubicación: 

ES

Perfil profesional:  Infraestructuras TI
Experiencia requerida:  Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:  Remoto

 

Indra Group, Tech for the future.

 

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.

Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.

 

💻 ¡Únete a nuestro equipo !

En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Machine Learning

 

💡 ¿Qué harás? 

    • Desarrollar y mantener pipelines de Machine Learning (entrenamiento, validación, despliegue y reentrenamiento).
    • Gestionar el ciclo de vida de los modelos: versionado, despliegue y operación en producción.
    • Monitorizar el rendimiento y la deriva de los modelos (data/model drift).
    • Definir buenas prácticas de gobernanza del dato y calidad de modelos.
    • Exponer modelos mediante APIs y servicios escalables.

 

 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

    • Experiencia trabajando con plataformas de Machine Learning o MLOps.
    • Conocimiento en construcción de pipelines de ML y despliegue de modelos en producción.
    • Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes o similares).
    • Familiaridad con versionado de modelos y gestión de experimentos.
    • Conocimiento de monitorización de modelos (rendimiento, drift, métricas).
    • Experiencia trabajando con APIs y servicios de datos.
    • Valorable experiencia con aceleración hardware (GPU/TPU) y entornos escalables.
    • . Ingles Alto. C1

 

 

 

Lo que te ofrecemos

    • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
    • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
    • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
    • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas
    • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
    • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
    • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
    • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

 

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

    • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
    • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
    • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
    • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
    • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

 

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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