Low Code Platform Lead

Tech for the future. Tech for impact.

Ciao!👋​ siamo Minsait e facciamo parte di Indra Group (www.indragroup.com), multinazionale spagnola di riferimento e una delle principali aziende europee nel settore della difesa e delle tecnologie avanzate.

Il Gruppo Indra promuove un futuro più sicuro e connesso attraverso soluzioni innovative, relazioni di fiducia e i migliori talenti. La sostenibilità fa parte della sua strategia e della sua cultura, per rispondere alle sfide sociali e ambientali presenti e future.

Siamo alla ricerca di un/a Low Code Platform Lead (Appian e/o Microsoft Power Platform) per guidare iniziative strategiche di digitalizzazione dei processi e modernizzazione applicativa presso primari clienti enterprise.

💡 Qual è la sfida che ti proponiamo?

• Guidare la progettazione e l’implementazione di soluzioni enterprise su Appian e/o Microsoft Power Platform, assicurando coerenza architetturale, qualità tecnica e scalabilità nel tempo.
• Assumere la responsabilità delle iniziative progettuali, dalla fase di assessment e stima fino alla delivery e al presidio evolutivo.
• Governare team multidisciplinari (sviluppatori, analisti funzionali, architetti di integrazione), coordinando attività progettuali e di manutenzione applicativa.
• Definire modelli architetturali, standard di sviluppo, linee guida di governance e best practice per l’utilizzo delle piattaforme Low Code in contesti enterprise complessi.
• Stimare effort e costi, contribuire alla definizione di piani di progetto, presidiare tempi, qualità e budget.
• Interagire con stakeholder di business e IT di livello manageriale, traducendo esigenze strategiche in roadmap applicative concrete e sostenibili.
• Contribuire allo sviluppo e al posizionamento della practice Low Code, supportando attività di pre-sales, definizione offerte e sviluppo del business.

🎯 Cosa ricerchiamo in te?

• Almeno 8–10 anni di esperienza in ambito sviluppo applicativo e digital transformation, con consolidata esperienza su piattaforme Low Code (Appian e/o Microsoft Power Platform).
• Esperienza comprovata nella guida di progetti complessi, sia in modalità progettuale che in contesti di manutenzione evolutiva e supporto applicativo.
• Capacità di definire stime, pianificazioni, modelli di delivery e framework di governance tecnica.
• Conoscenza approfondita di:
  • Appian (process modeling, data fabric, integration design, security model)
  • e/o
  • Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, governance center).
• Esperienza nella modellazione e reingegnerizzazione dei processi aziendali (BPM, workflow automation, case management).
• Competenze in integrazione applicativa (API REST/SOAP, architetture a microservizi, sistemi ERP/CRM).
• Familiarità con ambienti Cloud (Azure preferenziale), CI/CD, DevOps e modelli di rilascio controllato.
• Spiccata attitudine alla leadership, capacità di coordinamento, orientamento al risultato e visione sistemica.
• Gradite certificazioni Appian e/o Microsoft Power Platform.
• Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Plus: conoscenza dello spagnolo.

💼 Cosa offriamo:

• Stabilità e futuro: Progetti a lungo termine in un’azienda leader nella tecnologia con oltre 50.000 professionisti. 
• Progetti innovativi e ad alto impatto: Lavorerai con tecnologie all’avanguardia, con un impatto sia a livello nazionale che internazionale.
• Ambiente accogliente e trasparente: Godrai di un ambiente collaborativo, basato su una comunicazione continua con responsabili e colleghi/e.
• Work-life balance: Abbiamo un modello di lavoro che riflette i principi di flessibilità e autonomia.
• Un percorso di carriera su misura per te: Progettato per promuovere la tua crescita e il tuo sviluppo professionale.
• Formazione continua sulla nostra piattaforma di training con oltre 6.000 corsi, progettata per valorizzare il tuo talento e sviluppare le tue capacità professionali.
• Sconti esclusivi per il tuo benessere: Puoi approfittare di vantaggiose scontistiche grazie alle nostre convenzioni.
•  Piani di compensation competitivi, assicurazione sanitaria, fondo pensionistico e ticket restaurant.

🕓 Il nostro processo di selezione:

• Analisi del tuo profilo: Valutiamo la tua esperienza e le tue competenze per determinare se sono in linea con le nostre esigenze.
• Primo contatto: Sarà una conversazione veloce per conoscerti e approfondire la tua esperienza professionale.
• Intervista Tecnica & HR: Incontrerai il team, che ti spiegherà il ruolo e le attività quotidiane. Inoltre, valuteremo le tue competenze tecniche, soft e le conoscenze linguistiche (inglese/spagnolo).
• Offerta e Onboarding: Se troveremo il giusto matching, saremo lieti di darti il benvenuto in Indra Group!

Il nostro impegno è quello di promuovere ambienti di lavoro in cui le persone siano trattate con rispetto e dignità, ricercando lo sviluppo professionale della forza lavoro e garantendo pari opportunità nella loro selezione, formazione e promozione offrendo un ambiente di lavoro libero da qualsiasi discriminazione basata su genere, età, disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, Religione, etnia, stato civile o qualsiasi altra circostanza personale o sociale. Siamo certificati UNI/PdR 125 a sostegno del nostro impegno quotidiano sulla gender equality e SA8000, a conferma della nostra volontà di operare secondo i più elevati standard etici, sociali e organizzativi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, (L. 903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età nazionalità (d.l. 215/03 e d.l. 216/03).