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COORDENADOR DE ATENDIMENTO

Localização: 

BR

Perfil profissional:  BPO
Experiência requerida: 
Modalidade do cargo: 
Rol:  T III

Sobre a posição

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Atendimento para liderar uma operação de teleatendimento de emergência de alta criticidade, garantindo excelência operacional, cumprimento dos níveis de serviço contratados, desenvolvimento das equipes e atendimento aos padrões de qualidade e segurança exigidos pela operação.

O profissional será responsável pela gestão dos supervisores e equipes operacionais, assegurando a eficiência dos processos, a aderência às diretrizes do cliente e a

melhoria contínua dos resultados.

 

Principais Responsabilidades

  • Coordenar as operações de atendimento 24x7, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados;
  • Liderar equipes de supervisão e operação, promovendo engajamento, desenvolvimento e alta performance;
  • Acompanhar indicadores operacionais, realizando análises e definindo planos de ação para atingimento das metas;
  • Garantir o cumprimento dos SLAs, KPIs contratuais e padrões de qualidade estabelecidos pelo cliente;
  • Monitorar a capacidade operacional, dimensionamento de equipe, escalas e gestão de recursos.
  • Desenvolver estratégias para melhoria da produtividade, qualidade, experiência do cidadão e eficiência operacional.
  • Solucionar situações críticas e contingências, assegurando respostas rápidas e mitigação de impactos.
  • Promover cultura de melhoria contínua, inovação e excelência no atendimento.
  • Identificar riscos operacionais e implementar ações preventivas e corretivas.
  • Cumprimento dos níveis de serviço, a qualidade dos atendimentos e o alinhamento às diretrizes do Cliente.

 

Requisitos

Obrigatórios

  • Ensino superior completo.
  • Vasta experiência em liderança de operações de Contact Center, Teleatendimento ou Customer Service.
  • Vivência com gestão de indicadores operacionais e contratuais.
  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento e gestão operacional.
  • Excel intermediário ou avançado.
  • Disponibilidade para atuação presencial.

 

Desejáveis

  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em operações críticas, emergenciais, segurança pública ou atendimento governamental.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, Six Sigma).
  • Experiência com liderança de supervisores de atendimento;
  • Experiência em gestão de contratos e relacionamento com clientes.

 

Indicadores de Gestão

O(a) Coordenador(a) será responsável por monitorar, analisar e garantir a performance dos principais indicadores operacionais e estratégicos da central de atendimento, incluindo:

  • Nível de Serviço (NS)
  • Tempo Médio de Atendimento (TMA)
  • Tempo Médio de Espera (TME)
  • Taxa de Abandono
  • Índices de Qualidade e Conformidade dos Atendimentos
  • Produtividade e Eficiência Operacional
  • Aderência às Escalas de Trabalho
  • Absenteísmo e Turnover
  • Cumprimento dos SLA's Contratuais
  • Satisfação do Cliente e dos Stakeholders
  • Gestão da Capacidade Operacional
  • Indicadores de Performance e Desenvolvimento das Equipes

 

Além do acompanhamento dos resultados, será responsável pela elaboração de análises gerenciais, identificação de oportunidades de melhoria e implementação de planos de ação para garantir a excelência operacional.

 

Competências Comportamentais

Buscamos um profissional com forte capacidade de liderança e visão estratégica, capaz de atuar em ambientes de alta criticidade e rápida tomada de decisão.

  • Liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance
  • Gestão de pessoas e engajamento
  • Pensamento analítico e orientação por dados
  • Tomada de decisão em ambientes de pressão
  • Inteligência emocional e equilíbrio profissional
  • Comunicação assertiva e influência em diferentes níveis hierárquicos
  • Planejamento, organização e gestão de prioridades
  • Gestão de conflitos e negociação
  • Visão estratégica e foco em melhoria contínua
  • Capacidade de relacionamento com clientes e órgãos públicos
  • Proatividade e senso de dono
  • Orientação para resultados e cumprimento de metas
  • Resiliência e adaptabilidade
  • Senso de urgência e capacidade de resposta a situações críticas

 

Diferencial: experiência na gestão de operações de emergência, atendimento de alta criticidade ou ambientes com funcionamento ininterrupto (24x7).
Local de trabalho: Curitiba - PR 

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