Analista de Sistemas SR

Buscamos um(a) Analista de Sistemas Sênior com sólida experiência em análise de sistemas, levantamento e modelagem de requisitos, modelagem de processos e conhecimento técnico em desenvolvimento Java. O profissional atuará como elo entre as áreas de negócio e TI, transformando necessidades de negócio em soluções tecnológicas eficientes.

Procuramos um perfil analítico, criterioso e proativo, com visão sistêmica, boa comunicação, autonomia e desenvoltura para conduzir reuniões e interagir com diferentes stakeholders. Espera-se capacidade para identificar riscos, propor melhorias e apoiar a tomada de decisão em projetos de média e alta complexidade.

Principais Responsabilidades

• Levantar, analisar, validar e documentar requisitos funcionais e não funcionais;
• Modelar processos e especificar soluções funcionais e técnicas;
• Atuar como interface entre as áreas de negócio, desenvolvimento, arquitetura e qualidade;
• Apoiar tecnicamente as equipes de desenvolvimento, utilizando conhecimentos em Java;
• Acompanhar o ciclo completo das demandas, desde a análise e levantamento de requisitos até a implantação da solução;
• Garantir a rastreabilidade dos requisitos e manter a documentação atualizada;
• Conduzir reuniões de levantamento, refinamento e acompanhamento das demandas e projetos;
• Identificar riscos, impactos e oportunidades de melhoria nos processos e sistemas;
• Apoiar a gestão e o acompanhamento de projetos utilizando metodologias ágeis e tradicionais;
• Assegurar a qualidade das entregas e o alinhamento das soluções com os objetivos e necessidades do negócio.

Requisitos

• Experiência sólida como Analista de Sistemas;
• Experiência com levantamento, análise, validação e documentação de requisitos funcionais e não funcionais;
• Conhecimento em modelagem de processos e especificação de soluções funcionais e técnicas;
• Experiência atuando como interface entre áreas de negócio e equipes de Tecnologia;
• Conhecimento técnico em desenvolvimento Java, com capacidade para apoiar e interagir tecnicamente com equipes de desenvolvimento;
• Experiência no acompanhamento de demandas e projetos durante todo o ciclo de desenvolvimento e implantação;
• Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban;
• Conhecimento em metodologias e práticas tradicionais de gestão e desenvolvimento de projetos, como PMBOK e RUP;
• Experiência com condução de reuniões de levantamento e refinamento de requisitos;
• Capacidade para identificar riscos, impactos e oportunidades de melhoria em processos e sistemas.