Analista Funcional SR

Principais Responsabilidades

Atuar como elo entre as áreas de negócio e as equipes técnicas, traduzindo necessidades de negócio em requisitos funcionais claros, completos e rastreáveis.
Conduzir reuniões de levantamento e refinamento de requisitos com stakeholders, identificando necessidades, oportunidades de melhoria e impactos nos processos existentes.
Elaborar e manter documentação funcional detalhada, incluindo especificações funcionais, histórias de usuário, casos de uso, fluxos de processo, regras de negócio e critérios de aceitação.
Modelar e analisar processos de negócio, propondo soluções aderentes às necessidades institucionais e às legislações vigentes.
Apoiar equipes de desenvolvimento durante todo o ciclo de vida do projeto, esclarecendo requisitos e validando entregas.
Planejar e executar atividades de validação funcional, garantindo a conformidade das soluções com os requisitos especificados.
Elaborar cenários e casos de teste, além de apoiar a execução de testes integrados, funcionais, homologatórios e não funcionais.
Produzir documentação de testes, incluindo planos, procedimentos, evidências e relatórios de execução.
Atuar em projetos utilizando metodologias ágeis, participando de cerimônias Scrum e Kanban, contribuindo para a priorização e refinamento de backlog.
Garantir a qualidade das entregas por meio da validação contínua dos requisitos e da aderência aos processos de negócio.

Qualificações e Experiência
Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
Experiência sólida em análise funcional, levantamento e especificação de requisitos em projetos de desenvolvimento de software.
Experiência na definição funcional de sistemas corporativos e no relacionamento com áreas de negócio.
Vivência em ambientes corporativos complexos, preferencialmente na administração pública, área tributária, financeira ou governamental.
Experiência em projetos conduzidos por metodologias ágeis (Scrum e Kanban).
Atuação prévia em processos de homologação e validação de sistemas.

Conhecimentos Técnicos
Metodologias Ágeis (Scrum e Kanban) – nível avançado.
Engenharia e gestão de requisitos.
Especificação funcional de sistemas e elaboração de documentação funcional.
Modelagem de processos de negócio (BPMN ou notações equivalentes).
Planejamento e documentação de testes de sistemas.
Elaboração de casos de teste e critérios de aceite.
Testes funcionais e não funcionais (performance, carga, estabilidade e confiabilidade).
Técnicas de rastreabilidade de requisitos e validação de soluções.
Ferramentas de gestão de demandas, backlog e acompanhamento de projetos.

Competências Comportamentais
Perfil consultivo e orientado ao negócio.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade analítica e visão sistêmica.
Facilidade de relacionamento com múltiplos stakeholders.
Proatividade e autonomia na condução das atividades.
Capacidade de negociação e mediação entre áreas de negócio e equipes técnicas.
Organização, atenção aos detalhes e foco na qualidade das entregas.
Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos e multidisciplinares.

Diferenciais
Experiência em projetos para o setor público ou órgãos fazendários.
Conhecimento de legislação tributária e processos fiscais.
Certificações em Scrum, Agile, CBAP, CCBA, CPRE ou áreas correlatas.
Experiência com ferramentas de gestão de requisitos, testes e modelagem de processos.

Modalidade presencial Amapá/ AP.